En 2017, Emmanuel Macron a souhaité faire de l’égalité entre les femmes et les hommes la grande cause de son quinquennat. Le député Sacha Houlié rappelle que cette volonté s’est depuis largement traduite en actes.
Pour lutter de façon implacable contre les violences faites aux femmes, nous avons :
- amélioré l’accompagnement des victimes en formant 90.000 policiers et gendarmes pour mieux accueillir, mieux orienter, mieux accompagner et mieux protéger,
- donné les moyens au 3919, ce numéro d’urgence, de fonctionner 24h sur 24 et 7 jours sur 7,
- créé une nouvelle infraction pour sanctionner le harcèlement de rue, il peut désormais être verbalisé et faire l’objet d’une amende,
- simplifié et ouvert de nouveaux lieux pour permettre le dépôt de plaintes,
- déployé un plan d’action pour éradiquer les mutilations sexuelles féminines,
- augmenté de 60% le nombre de places d’hébergement d’urgence,
- déployé 3.000 téléphones grave danger et 1.000 bracelets anti-rapprochement,
- fixé un seuil de non-consentement des mineurs à 15 ans,
- créé la possibilité de suspendre l’autorité parentale d’un parent violent.
En sus de cette action contre les violences, de nombreux nouveaux droits ont été créés. Nous avons :
- ouvert la Procréation Médicalement Assistée (PMA) à toutes les femmes,
- élargi le congé paternité de 14 à 28 jours pour le bien être de l’enfant, un meilleur partage des tâches domestiques et pour une meilleure implication des papas,
- permis à la CAF de verser automatiquement les pensions alimentaires pour lutter contre les mauvais payeurs,
- engagé la distribution gratuite de protections périodiques aux femmes en situation précaire, aux collégiennes, aux lycéennes et aux étudiantes,
- aligné les droits au congé maternité des agricultrices et des indépendantes sur ceux des salariées.
- rendu gratuite la contraception pour toutes les femmes et ce jusqu’à 25 ans.
- allongé le délai d’accès à l’IVG. Il passe de 12 à 14 semaines de grossesse.
Enfin, pour permettre la meilleure émancipation économique des femmes, nous avons :
- créé un index pour l’égalité professionnelle, pour rendre public les noms des entreprises qui ne respecteraient pas l’égalité salariale et les sanctionner,
- mis en place des quotas de femmes dans les grandes instances dirigeantes des entreprises de plus de 1.000 salariés,
- décidé de verser le salaire et les prestations sociales individuelles sur un compte bancaire dont le salarié est le détenteur ou codétenteur et ne pourront plus l’être sur le compte d’un tiers, afin de garantir à chaque personne une pleine autonomie dans la gestion de ses ressources,
- ouvert le statut de conjoint collaborateur au concubin du chef d’entreprise,
- réservé des places en crèches aux familles engagées dans un parcours d’insertion professionnelle et aux familles monoparentales, constituées à 85 % de femmes.
Pour Sacha Houlié, député de la Vienne, qui a succédé à Catherine Coutelle, présidente de la délégation aux droits des femmes, ce combat doit se poursuivre.
Si ce quinquennat a été marqué par de nombreuses avancées, la lutte pour l’éradication des violences sexistes et sexuelles, pour l’égalité, continue. Parce qu’un tel changement en profondeur de notre société s’inscrit dans le temps long, le Président a annoncé hier que la grande cause qu’il souhaitait donner à son prochain mandat, s’il est élu, serait de nouveau l’égalité entre les femmes et les hommes. C’est nécessaire.
Dès hier, de nombreuses mesures ont déjà été annoncées : triplement de l’amende sur le harcèlement de rue, doublement du nombre d’enquêteurs spécialisés, création d’un fichier des auteurs de violences conjugales pour mieux simplifier l’échange d’informations entre les forces de l’ordre et la justice, mise en place d’une semaine de prévention dans tous les établissements scolaires, mise en place de jury plus paritaire dans l’enseignement supérieur…